Spolupracujte s nejlepšími profesionály v oboru

Zjistěte skutečné důvody odchodu zaměstnanců. Provádějte výstupní pohovory, rychle vyvozujte závěry pomocí analytických nástrojů a vytvářejte přehledy, které vám pomohou udržet nejtalentovanější lidi vevaší společnosti.

Není vyžadována kreditní karta – GDPR ready – Zrušit kdykoli

Důvěřuje nám více než 5 000 klientů:

Objevte výhody vedení výstupního pohovoru

Zjištění důvodů odchodu

Stále více zaměstnanců ukončuje pracovní poměr? Zjistěte, co za tím stojí, než vaši nejlepší kolegové přejdou ke konkurenci.

Zlepšení značky zaměstnavatele

Postarejte se o Employer Branding a zabraňte tomu, aby se vaše společnost na zaměstnaneckých fórech a kandidátských portálech prezentovala v negativním světle.

Seznámení se s nabídkou konkurence

Při výstupním pohovoru můžete položit otázku týkající se nové práce. Díky záruce mlčenlivosti vám bývalý zaměstnanec může sdělit, jaké podmínky nabízí konkurence a proč jsou lepší než ty vaše.

Porozumění tomu, jak si udržet zaměstnance

Získání nového zaměstnance je mnohem dražší než udržení cenných členů týmu. Zjistěte, zda se společnost snaží udržet si ty nejlepší, nebo jim umožní odejít bez snahy o vyjednávání.

Startquestion oceňují uživatelé po celém světě

Co říkají naši zákazníci

opinion image

After many recommendations, we tested Startquestion, which turned out to be easy to use and flexible survey software. We appreciate the customer support team’s high quality, reaction time, and patience. Startquestion helps us in many feedback-related use cases, and we see more users and departments actively using it for their purposes.

Krzysztof Gabruk

Customer Experience Chapter Leader at Santander Bank Poland

Santander logo
Viz další recenze strzałka w prawo strzałka w prawo

Funkce otázek Start užitečné při vedení výstupního pohovoru

Design your survey template

Šablona připravená k použití a přizpůsobená na míru

Víme, že čas je neocenitelný zdroj. Proto jsme ve spolupráci s odborníky z oblasti lidských zdrojů připravili intuitivní a snadno vyplnitelné šablony pro průzkumy spokojenosti zaměstnanců.

Hotové vzory lze snadno personalizovat – postarejte se o vhodnou grafickou úpravu, a pokud zaměstnanci s otevřeným průzkumem souhlasí, vytvořte osobní pozvánku.

Záruka anonymity pro zaměstnance

Otevřená kritika nadřízených může vyvolat obavy zaměstnanců. Ujistěte zaměstnance, že průzkum je bezpečný a anonymní a že upřímná zpětná vazba je pro vás nejdůležitější.

Automatizované doručování průzkumů

Jednounastavte doručování průzkumů a pravidelně sbírejte zpětnou vazbu od zaměstnanců. Zvolte nejvhodnější formu distribuce průzkumu podle možností zaměstnanců (e-mail, odkaz, SMS, QR kód, dotazník na webových stránkách).

Spolupráce mezi personálním oddělením a ostatními odděleními

Vytvářet průzkumy a sdílet jejich výsledky s týmem HR specialistů. Nastavte upozornění, které upozorní příslušné osoby na krizi vyžadující naléhavý zásah.

Cyklické zprávy a živé výsledky

Pomocí aplikace Startquestion můžete snadno sdílet výsledky svého výzkumu. Kdokoli, kdo má odkaz na zprávu LIVE, může sledovat příchozí výsledky v reálném čase. Můžete si také rychle stáhnout estetickou a graficky bohatou výzkumnou zprávu ve vhodném formátu (DOCX, PDF atd.) nebo nastavit cyklické zasílání manažerům, kterých se názor týká.

Pokročilá analýza na několik kliknutí

Hloubkově analyzujte shromážděnou zpětnou vazbu, abyste měli hmatatelný dopad na spokojenost a angažovanost zaměstnanců. Pomocí analytických nástrojů můžete napříkladfiltrovat výsledky podle oddělení, služebního zařazení, pozice zaměstnance atd. Můžete také jedním kliknutím vytvořit žebříčky a sledovat změny ve spokojenosti zaměstnanců v čase.

Podívejte se na další příklady průzkumů zaměstnanců

Nejčastější dotazy k výstupnímu pohovoru

Vytvoření bezplatného účtu Startquestion