Descubra a los héroes de su empresa

Obtener feedback mutuo de diferentes empleados a varios niveles y compararlos con las puntuaciones de las habilidades de liderazgo de los directivos permite encontrar similitudes y diferencias dentro de su equipo. El feedback mutuo permite mejorar las habilidades de comunicación, los puntos fuertes del equipo y trabajar en los puntos débiles.

¿Cómo empezar a buscar opiniones mutuas?

La investigación del feedback mutuo suele consistir en preguntas del ámbito de las competencias en las tareas encomendadas, la capacidad para alcanzar objetivos, la comprensión de las necesidades de los empleados y el nivel de necesidades de comunicación. Nuestras encuestas de 360 grados incluyen conjuntos de preguntas preparadas y seleccionadas que satisfarán las necesidades de la mayoría de las empresas e instituciones. Gracias a ello, puede comenzar su investigación ahora mismo, sin necesidad de pensar cómo debería ser la encuesta. Póngase en contacto con nosotros si necesita asesoramiento profesional proporcionado por nuestros expertos; le ayudaremos a crear una encuesta que se ajuste a las estructuras de su empresa, gracias a la cual sus empleados empezarán a trabajar de forma más eficaz.