¿Sienten los empleados que tienen un impacto real en la vida de la empresa?
¿El flujo de información en su empresa no es como debería? Utilice encuestas de comunicación interna: facilite a los empleados la toma de decisiones y refuerce su compromiso.
Más de 5.000 clientes confían en nosotros:
Introduzca las encuestas de comunicación interna en su empresa
y obtenga una herramienta para:
Toma rápida de decisiones
¿Organizar un acto de integración, elegir los beneficios o concertar una reunión de empresa le resulta agotador y le lleva mucho tiempo? Las encuestas le permiten recopilar la información que necesita en cuestión de minutos y asegurarse de que los mensajes importantes llegan a todos a tiempo.
Gestión inteligente del presupuesto de RRHH
Los presupuestos para eventos y formación del personal son siempre limitados. Tome decisiones basadas en las opiniones de los empleados y asegúrese de aprovechar al máximo los recursos disponibles.
Recogida equitativa de votos
En lugar de tranquilizar a los empleados diciéndoles que su opinión importa, proporcióneles una herramienta para que compartan su opinión. Organice concursos, votaciones y elecciones de empresa en los que todos puedan participar en igualdad de condiciones.
Escuchar opiniones sensibles
No hay mejor forma de detectar comportamientos preocupantes (por ejemplo, discriminación, acoso) que una encuesta anónima. Dé a sus empleados la oportunidad de hablar con franqueza, sin miedo a las consecuencias.
Permítanos ayudarle a mejorar el trabajo de su equipo de RRHH
Vea las funciones que le serán útiles para la comunicación interna
Ideas que fomentan la realización
Puede utilizar unskin ya hecho y preparar una encuesta en nuestra plantilla en cuestión de minutos, o dejar volar su imaginación y crear su propio diseño exclusivo para atraer la atención y animar a completarla. Es una buena práctica crear encuestas de comunicación interna con los colores y el logotipo de tu empresa.
Envío a su conveniencia
Puede enviar encuestas al correo electrónico de sus empleados desde nuestro servidor o el suyo propio, con laseguridad de que no irán a parar a SPAM. Y no es la única forma de enviar encuestas. Puede compartirlas a través de un enlace, un código QR o incluso publicarlas en su sitio web; en una palabra, donde los empleados puedan acceder mejor a ellas.
Información sin esperas ni recordatorios
Olvídate de enviar emails manualmente, dando vueltas y recordando una encuesta, votación o concurso. Sabemos que tu tiempo es valioso, por eso en Webankieta configuras el mailing una vez y los recordatorios se envían solos y sólo a los que no lo han completado. Tienestodos los resultados en un mismo sitio, así que puedes empezar a analizarlos en cuanto acabes la encuesta.
Un formulario en lugar de múltiples obligaciones
Utilice las encuestas de comunicación interna como formulario de inscripción para todo lo que necesite .Inscripciones para cursos de idiomas, viajes de team building, formación o beneficios: puede organizarlo todo con una simple encuesta, reunir los resultados en un solo lugar y, finalmente, encontrar tiempo para tareas más importantes o para un descanso.
Ajustes sencillos para tareas complejas
¿Sólo tiene 10 entradas para regalar a toda la empresa? ¿Organiza un concurso por orden de llegada? Sus problemas se solucionarán rellenando límites y cuotas. ¿Quiere ofrecer un premio cuando se complete la encuesta? Puede dejar comentarios en la tarjeta de agradecimiento.
Nuestras funciones ofrecen unasolución sencilla incluso para tareas complejas, y nuestro departamento de asistencia estará encantado de ayudarle a seleccionarlas y configurarlas.
Informes automáticos y trabajo en equipo
Los informes se generan automáticamente: olvídese de las horas pasadas en Excel. Si necesita acceder a los resultados en directo, sólo tiene que generar unenlace . Para encuestas periódicas, recomendamos enviar el informe periódicamente en el formato que prefieras – PDF, DOC, etc.
Los departamentos de RRHH están formados por personas y trabajan para personas, por lo que los proyectos suelen implicar a muchas personas. Webankieta hace posible el trabajo conjunto en una encuesta mediante, entre otras cosas, la creación de cuentas de sólo lectura o compartidas .
Ver otros ejemplos de encuestas a empleados
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