Secondo uno studio di Talent Board, al 73% dei candidati non è stata chiesta alcuna opinione sul processo di assunzione. Attualmente, la consapevolezza dei vantaggi derivanti dalla creazione di questo tipo di indagine è in costante crescita.
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I sondaggi sul reclutamento dei dipendenti stanno diventando sempre più popolari: si tratta di uno strumento semplice che consente di conoscere le opinioni sul processo di colloquio.
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