Test di conoscenza e sondaggi a punti

Assegnare punti alle risposte, creare test di conoscenza avanzati, quiz o test della personalità.

Create the type of test you'd like to

Punteggio per le risposte

Assegnate dei punti alle risposte e costruite un meccanismo di verifica del livello di conoscenza sulla loro base.

Ask your employees for feedback

Limiti di tempo per il completamento

Stabilite un limite di tempo per completare l’intero test o per rispondere a una domanda specifica.

Calcolo del risultato finale

Calcolare il risultato finale e decidere se mostrarlo al rispondente. Creare rapporti aggregati basati sui risultati dei rispondenti.

Attingere dalla piscina

Estrarre le domande visualizzate dal pool preparato in precedenza, in modo che ogni intervistato riceva una serie diversa.

Ordine di visualizzazione casuale

Visualizzare le domande e le risposte in ordine casuale per aumentare le possibilità di una valutazione oggettiva.

Valutazione delle diverse aree

Assegnare risposte specifiche alle aree appropriate (ad esempio, leadership, motivazione e comunicazione) e calcolare i punteggi per ciascuna di esse.

Raccomandazioni personalizzate

È possibile visualizzare o inviare via e-mail le interpretazioni dei risultati ottenuti. Aggiungere raccomandazioni personalizzate sui passi successivi.

Assegnare punti alle risposte, creare test di conoscenza avanzati, quiz o test di personalità.

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