Důvěřují nám
Průzkumy interní komunikace
Mají zaměstnanci pocit, že mají vliv na život společnosti?
Tok informací ve vaší společnosti není takový, jaký by měl být? Využijte průzkumy interní komunikace – usnadníte zaměstnancům rozhodování a posílíte jejich zapojení.
Hodnocení školení
Proč školení zaměstnanců nepřináší očekávané výsledky?
Po každém školení proveďte průzkum, který vám rychle a efektivně poskytne přehled o jeho účinnosti. Snadno vytvářejte srozumitelné reporty z výsledků a zajistěte, že vaše investice do školení zaměstnanců jsou správně směrovány.
VĚDOMOSTNÍ TESTY
Mají vaši zaměstnanci potřebné znalosti a dovednosti?
Přestože jsou spojovány především se vzděláváním, znalostní testy jsou ideální pro podnikání. Umožňují vám rychle a s minimálními náklady ověřit úroveň znalostí a zkušeností zaměstnanců. Také jsou skvělým způsobem, jak zefektivnit práci oddělení lidských zdrojů, školitelů a personalistů.
Exit Interview – Výstupní rozhovor
Proč zaměstnanci odcházejí ke konkurenci?
Odhalte skutečné důvody odchodu zaměstnanců. Proveďte průzkum Exit Interview a využijte naše analytické nástroje pro rychlé vyhodnocení a generování reportů. Tato data vám poskytnou cenné informace, jak si udržet vaše nejtalentovanější pracovníky.
360° ZPĚTNÁ VAZBA
Proč jsou na vedoucích pozicích nesprávní lidé?
Dělají vaši zaměstnanci svou práci dobře? Použijte 360stupňové vzájemné hodnocení a získejte kompletní obraz o zaměstnanci, navíc jako objektivní nástroj pro udělování povýšení a zvýšení platu.
Spokojenost zaměstnanců
Proč se zaměstnanci nechtějí zapojit do života firmy?
Výzkumy v oblasti lidských zdrojů dokazují, že spokojení zaměstnanci jsou v práci angažovanější a motivovanější. Vyzkoušejte nejznámější metody měření spokojenosti (ESAT) a angažovanosti zaměstnanců (eNPS), mějte prst na tepu a rychle poznejte silné a slabé stránky firmy.
Onboarding
Víte, že každý druhý zaměstnanec odchází během prvních čtyř měsíců?
Snižte fluktuaci zaměstnanců efektivně díky online průzkumům. Detailně prozkoumejte onboardingový proces s našimi předpřipravenými šablonami, které umožňují automatické odesílání výsledků a nabízejí pokročilé sledování trendů ve vytvořených reportech.
CANDIDATE EXPERIENCE – Zkušenosti kandidátů
Proč si nejlepší kandidáti vybírají konkurenci?
Výzkum Candidate Experience má dopad daleko za hranice náborového procesu. Využijte poznatky z průzkumů kandidátů nejen pro zlepšení náborových strategií, ale také pro budování pozitivního obrazu vaší společnosti a pro vylepšení celkového zážitku zaměstnanců.
Proč zkoumat se Startquestion?
Co říkají naši zákazníci
Po mnoha doporučeních jsme otestovali Startquestion, který se ukázal jako snadno použitelný a flexibilní průzkumný software. Oceňujeme vysokou kvalitu, reakční dobu a trpělivost týmu zákaznické podpory. Startquestion nám pomáhá v mnoha případech použití souvisejících se zpětnou vazbou a vidíme, že jej pro své účely aktivně používá více uživatelů a oddělení.
ENTERPRISE PLÁN
Řešení pro týmy a firemní zákazníky hledající individuální přístup
Doplňující funkce Enterprise plánu::
- white label průzkumů pod doménou společnosti,
- sdílení mezi více uživateli,
- individuální SLA, DPA a fakturace,
- vlastní success manažer.
Rádi si vyslechneme vaše potřeby na contact@startquestion.cz.