Proč nejlepší kandidáti volí konkurenci?
Výzkum Candidate Experience má dopad daleko za hranice náborového procesu. Využijte poznatky z průzkumů kandidátů nejen pro zlepšení náborových strategií, ale také pro budování pozitivního obrazu vaší společnosti a pro vylepšení celkového zážitku zaměstnanců.
Důvěřují nám
Objevte výhody průzkumů zážitku kandidátů
Úplný obraz náboru
Udržujte kontrolu nad celým procesem náboru a objevte případné slabiny. S našimi nástroji můžete sledovat každý krok, od prvního kontaktu s kandidátem až po finální rozhodnutí. Tím získáte cenné informace, které vám pomohou identifikovat a vylepšit všechny aspekty, jež ovlivňují kandidátský zážitek.
Posilněte Employer Branding
Naslouchejte zpětné vazbě od potenciálních kandidátů a stavějte si reputaci jako zaměstnavatele, který skutečně dbá na potřeby svých zaměstnanců. Předejděte jakýmkoliv negativním zkušenostem v průběhu náborového procesu, které by mohly poškodit vnímání vaší značky na trhu práce.
Snižte náklady na získání zaměstnanců
Investujte chytře do svého náborového procesu. Získání kvalitních zaměstnanců je významnou investicí – zlepšením kvality náboru ušetříte čas a peníze, které by jinak byly vynaloženy na neefektivní procesy.
Vytvořte ideální náborový proces
Analyzujte a srovnávejte výsledky podle konkrétního místa, náboru, rekrutéra nebo oddělení. Díky tomu můžete identifikovat a šířit osvědčené postupy mezi rekrutéry a neustále zlepšovat proces náboru. Tato strategie vede k efektivnějšímu náboru a pomáhá vám budovat silný tým zaměstnanců, kteří jsou klíčem k úspěchu vaší organizace.
Startquestion oceňují uživatelé po celém světě
Co říkají naši zákazníci
Po mnoha doporučeních jsme otestovali Startquestion, který se ukázal jako snadno použitelný a flexibilní průzkumný software. Oceňujeme vysokou kvalitu, reakční dobu a trpělivost týmu zákaznické podpory. Startquestion nám pomáhá v mnoha případech použití souvisejících se zpětnou vazbou a vidíme, že jej pro své účely aktivně používá více uživatelů a oddělení.
Krzysztof Gabruk
Customer Experience Chapter Leader v Santander Bank Poland
Funkce Startquestion užitečné pro Candidate Experience:
Distribuce jedním kliknutím &
Automatické připomenutí
Integrace s ATS umožňuje automatické odeslání dotazníku po dokončení určité fáze náboru. Nemusíte ani připravovat obsah dotazníku – získáte připravenou odbornou šablonu s možností úprav.
Připomínky k vyplnění dotazníku se odešlou i samy a pouze těm, kteří se nezúčastnili. Díky tomu bez námahy zvýšíte vyšší míru odezvy.
E-mailové upozornění na každý negativní výsledek
Buďte vždy v obraze – díky upozorněním se okamžitě dozvíte o jakémkoli rušivém incidentu, rychle opravíte chyby a zabráníte odstoupení kandidátů v budoucnu. Nemusíte se ani přihlašovat do aplikace Startquestion nebo hledat odpůrce mezi stovkami vyplněných formulářů – upozornění jsou automaticky zasílána na váš e-mail.
Snadná spolupráce na jednom projektu
Za celý proces náboru je zřídkakdy zodpovědná pouze jedna osoba. V aplikaci Startquestion můžete projekt snadno sdílet nebo vytvořit účty pouze pro čtení, které umožní ostatním zájemcům z firmy nahlédnout do projektu.
Pokročilý analytický modul
(trendy, žebříčky, filtry a další)
Stačí několik kliknutí v panelu a na první pohled vidíte vztahy mezi charakteristikami uchazečů, průběhem náborového procesu a jeho hodnocením. Během několika minut můžete filtrovat výsledky, zobrazovat trendy a dokonce vytvářet přehledné žebříčky náboru. Nejsou potřeba žádné odborné znalosti ani ruční analýza v Excelu.
Automaticky generované reporty:
Živé výsledky nebo periodické PDF
Aktuální výsledky můžete mít vždy po ruce. Zpětnou vazbu od uchazečů s přehlednými prezentacemi dat lze zasílat personálnímu oddělení nebo představenstvu prostřednictvím živých reportů v dashboardech.
Reporty lze také cyklicky zasílat vybraným lidem nebo týmům. Stačí se jen rozhodnout, jak často se má opakovaný report zasílat.
Podívejte se na další vzory dotazníků z kategorie lidské zdroje (HR)
Zobrazit více
FAQ
Vytvořte si bezplatný účet na Startquestion
Chcete raději mluvit? Rezervujte si ukázku
Prozkoumejte další řešení Startquestion
Názory zaměstnanců
Uživatelský průzkum
