Exit Interview

Spolupracujte s nejlepšími profesionály v oboru

Zjistěte skutečné důvody odchodu zaměstnanců. Provádějte výstupní pohovory, rychle vyvozujte závěry pomocí analytických nástrojů a vytvářejte přehledy, které vám pomohou udržet nejtalentovanější lidi ve vaší společnosti.

Vyzkoušet zdarma

Rezervovat demo ukázku

Není nutná kreditní karta · Připraveno na GDPR · Možné kdykoli zrušit

Důvěřují nám

Objevte výhody průzkumu Exit Interview

Zjištění důvodů odchodu

Stále více zaměstnanců ukončuje pracovní poměr? Zjistěte, co za tím stojí, než vaši nejlepší kolegové přejdou ke konkurenci.

Zlepšení značky zaměstnavatele

Postarejte se o Employer Branding a zabraňte tomu, aby se vaše společnost na zaměstnaneckých fórech a kandidátských portálech prezentovala v negativním světle.

Seznámení se s nabídkou konkurence

Při výstupním pohovoru můžete položit otázku týkající se nové práce. Díky záruce mlčenlivosti vám bývalý zaměstnanec může sdělit, jaké podmínky nabízí konkurence a proč jsou lepší než ty vaše.

Porozumění tomu, jak si udržet zaměstnance

Získání nového zaměstnance je mnohem dražší než udržení cenných členů týmu. Zjistěte, zda se společnost snaží udržet si ty nejlepší, nebo jim umožní odejít bez snahy o vyjednávání.

Startquestion oceňují uživatelé po celém světě

Co říkají naši zákazníci

Po mnoha doporučeních jsme otestovali Startquestion, který se ukázal jako snadno použitelný a flexibilní průzkumný software. Oceňujeme vysokou kvalitu, reakční dobu a trpělivost týmu zákaznické podpory. Startquestion nám pomáhá v mnoha případech použití souvisejících se zpětnou vazbou a vidíme, že jej pro své účely aktivně používá více uživatelů a oddělení.

Krzysztof Gabruk

Customer Experience Chapter Leader v Santander Bank Poland

Přečíst další recenze

Funkce Startquestion užitečné při provádění Exit Interview

Připravené a personalizovatelné šablony pro úsporu času

Víme, že čas je neocenitelný zdroj. Proto jsme ve spolupráci s odborníky z oblasti lidských zdrojů připravili intuitivní a snadno vyplnitelné šablony pro průzkumy spokojenosti zaměstnanců.

Hotové vzory lze snadno personalizovat – postarejte se o vhodnou grafickou úpravu, a pokud zaměstnanci s otevřeným průzkumem souhlasí, vytvořte osobní pozvánku.

Záruka anonymity pro zaměstnance

Otevřená kritika nadřízených může vyvolat obavy zaměstnanců. Ujistěte zaměstnance, že průzkum je bezpečný a anonymní a že upřímná zpětná vazba je pro vás nejdůležitější.

Automatizované doručování průzkumů

Jednou nastavte doručování průzkumů a pravidelně sbírejte zpětnou vazbu od zaměstnanců. Zvolte nejvhodnější formu distribuce průzkumu podle možností zaměstnanců (e-mail, odkaz, SMS, QR kód, dotazník na webových stránkách).

Spolupráce HR s dalšími odděleními

Vytvářejte průzkumy ve spolupráci s HR týmem a sdílejte výsledky napříč odděleními. Nastavte upozornění pro rychlou reakci na jakoukoliv krizi a zajistěte, aby správné osoby byly informovány o naléhavých situacích vyžadujících okamžitý zásah.

Okamžitý přehled s periodickými a živými reporty

Startquestion vám umožňuje efektivně sdílet výsledky výzkumu. S funkcí ŽIVÝ report může kdokoliv s odkazem sledovat příchozí výsledky v reálném čase, což nabízí okamžitý přehled o aktuálním stavu zpětné vazby. Navíc si můžete snadno stáhnout vizuálně atraktivní a detailně zpracované reporty ve formátech jako DOCX nebo PDF. Pro ještě větší pohodlí můžete nastavit pravidelné zasílání těchto reportů manažerům, kteří si chtějí udržovat přehled o názorech a postojích.

Pokročilá analýza na několik kliknutí

Prozkoumejte nasbíranou zpětnou vazbu a proměňte ji ve skutečné zlepšení v oblasti spokojenosti a zapojení zaměstnanců. Díky intuitivním analytickým nástrojům Startquestion můžete provádět hloubkovou analýzu, jako je filtrování výsledků podle oddělení, délky praxe nebo pozice zaměstnance. Jednoduše vytvářejte žebříčky a sledujte vývoj spokojenosti zaměstnanců v čase, což vám umožní rychle reagovat na potřeby a trendy