Mají zaměstnanci pocit, že mají vliv na život společnosti?
Tok informací ve vaší společnosti není takový, jaký by měl být? Využijte průzkumy interní komunikace – usnadníte zaměstnancům rozhodování a posílíte jejich zapojení.
Důvěřují nám
Objevte výhody průzkumu interní komunikace
Rychlé a efektivní rozhodování
Organizace integrace, výběr benefitů nebo uspořádání firemní schůzky je únavné a časově náročné. Díky dotazníkům shromáždíte potřebné informace během několika minut a budete mít jistotu, že se důležitá sdělení dostanou ke všem ve správný čas.
Chytré řízení rozpočtu lidských zdrojů
Rozpočet na akce a školení zaměstnanců je vždy omezený. Rozhodujte se na základě zpětné vazby od zaměstnanců a zajistěte si nejlepší dostupné prostředky.
Spravedlivý a transparentní sběr hlasů
Místo ujišťování zaměstnanců, že na jejich hlase záleží, jim dejte nástroj, aby se mohli podělit o svůj názor. Pořádejte firemní soutěže, hlasování a volby, kterých se mohou všichni zúčastnit na rovnoprávném základě.
Naslouchání citlivým názorům
Neexistuje lepší způsob, jak odhalit rušivé chování (např. diskriminaci, mobbing), než anonymní dotazník. Umožněte svým zaměstnancům mluvit upřímně bez obav z následků.
Objevte výhody provádění průzkumů interní komunikace
Design, který vybízí k vyplnění dotazníku
Můžete použít hotový vzhled a připravit dotazník na naší šabloně během několika minut, nebo popustit uzdu své fantazii a vytvořit jedinečný design, který respondenta zaujme a povzbudí k vyplnění. Výbornou praxí je vytvořit dotazníky pro interní komunikaci v barvách a s logem společnosti.
Pohodlné odeslání průzkumu
Průzkumy můžete posílat na e-maily zaměstnanců z našeho nebo vašeho serveru s jistotou, že neskončí ve SPAMu. A to není jediný způsob, jak průzkumy posílat. Můžete je sdílet prostřednictvím odkazu nebo QR kódu a dokonce je umístit na webové stránky – zkrátka tam, kde k nim mají zaměstnanci nejlepší přístup.
Automatizace sběru informací
Zapomeňte na ruční zasílání e-mailů, chození a připomínání ankety, hlasování nebo soutěže. Víme, že váš čas je drahý, proto v aplikaci Startquestion nastavíte odeslání jednou a upomínky se odesílají samy a pouze těm, kteří je nedokončili. Všechny výsledky máte na jednom místě, takže můžete začít s analýzou ihned po dokončení průzkumu.
Jeden formulář pro různé potřeby
Interní komunikační průzkumy mohou sloužit jako multifunkční nástroj pro různé potřeby vaší společnosti. Ať už se jedná o registraci na jazykové kurzy, firemní akce, školení nebo zaměstnanecké výhody, vše lze efektivně spravovat prostřednictvím jednoduchých průzkumů. Tímto způsobem ušetříte čas a energii na důležitější úkoly nebo si můžete užít zasloužený odpočinek.
Jednoduché nastavení pro složité úlohy
Máte k dispozici pouze deset vstupenek pro celou společnost? Uspořádáte soutěž podle zásady: kdo dřív přijde, ten dřív mele? Nastavení limitů a cenových nabídek vaše problémy vyřeší. Chcete nabídnout odměnu po vyplnění průzkumu? Můžete zanechat zpětnou vazbu a poděkovat ve zprávě.
Naše funkce nabízejí jednoduché řešení i pro složité úkoly a oddělení podpory vám je rádo pomůže vybrat a nastavit.
Automatické reporty a efektivní týmová spolupráce
Reporty se generují automaticky – zapomeňte na hodiny strávené v Excelu. Doporučujeme pravidelně zasílat zprávu ve zvoleném formátu pro pravidelné vyhledávání– PDF, DOC atd. Pokud potřebujete přístup k živým výsledkům, stačí vytvořit odkaz.
Personální oddělení se skládají z lidí a pracují pro lidi, takže na projektech se obvykle podílí mnoho lidí. Startquestion umožňuje společnou výzkumnou práci, mimo jiné vytvořením účtů pouze pro čtení nebo sdílením účtu.
Podívejte se na další vzory dotazníků z kategorie lidské zdroje (HR)
Zobrazit více
Startquestion oceňují uživatelé po celém světě
FAQ
Vytvořte si bezplatný účet na Startquestion
Chcete si nejdříve promluvit? Rezervovat demo ukázku
Prozkoumejte další řešení Startquestion
Názory zaměstnanců
Uživatelský průzkum
