Ujistěte se, že vaši zaměstnanci jsou vysoce kvalifikovaní
Přestože jsou spojovány především se vzděláváním, představují vědomostní testy mimořádně efektivní nástroj pro podnikání. Umožňují vám rychle a s minimálními náklady ověřovat úroveň znalostí a zkušeností zaměstnanců. Také jsou skvělým způsobem, jak zefektivnit práci oddělení lidských zdrojů, školitelů a náborových pracovníků.
Důvěřují nám
Objevte výhody provádění vědomostních testů ve vaší firmě:
Okamžitá zpětná vazba
Neztrácejte čas ruční kontrolou výsledků. Obdržíte je ihned po skončení testu. Rozhodněte se, zda se výsledek zobrazí na obrazovce respondenta, nebo se odešle na e-mailovou adresu s personalizovanou zprávou.
Neustálé sledování kompetencí
Pracovníci podpory a prodejci by měli pravidelně zvyšovat své kompetence, aby zajistili vysokou úroveň služeb a dokonale znali aktuální nabídku. Znalostní testy umožňují pravidelně sledovat kvalifikaci a v případě potřeby poslat zaměstnance na školení.
Identifikace výhod a nevýhod školení
Zpětná vazba od účastníků školení je pro organizátory a školitele zásadní. Pokud jsou testy znalostí neuspokojivé, může být nutné přizpůsobit úroveň výuky a nabízený workshop možnostem skupiny.
Všestranné použití
Znalostní testy mají mnohostranné využití. Efektivně prověřují kompetence (GDPR, znalost platformy, dodržování předpisů), znalosti po školení nebo zkušenosti uchazečů. Mezi personalisty jsou oblíbené také psychologické a osobnostní testy.
Startquestion oceňují uživatelé po celém světě
Co říkají naši zákazníci
Po mnoha doporučeních jsme otestovali Startquestion, který se ukázal jako snadno použitelný a flexibilní průzkumný software. Oceňujeme vysokou kvalitu, reakční dobu a trpělivost týmu zákaznické podpory. Startquestion nám pomáhá v mnoha případech použití souvisejících se zpětnou vazbou a vidíme, že jej pro své účely aktivně používá více uživatelů a oddělení.
Krzysztof Gabruk
Customer Experience Chapter Leader v Santander Bank Poland
Funkce Startquestion užitečné při provádění znalostních a vědomostních testů
Personalizovaná šablona testu
Přizpůsobte si podobu znalostního testu podle svých potřeb. Zvolte rozvržení, typ otázek a jejich prezentaci, abyste zajistili, že respondenti budou mít při vyplňování testu co nejlepší zážitek.
Pohodlné doručení testu
Dotazník zašlete zaměstnancům na jejich e-mail nebo zvolte jinou formu, která vyhovuje účastníkům i organizátorovi, např. QR kód zobrazený na prezentaci, odkaz na dotazník zaslaný na firemní messenger nebo SMS.
Vlastní nastavení testu
Otázky zobrazujte náhodně a nastavte časový limit pro vyplnění (na stránku nebo na celý dotazník). Automaticky umístit začátek a konec testu . Z právních nebo bezpečnostních důvodů dočasně omezit přístup ke znalostnímu testu (po uplynutí stanovené doby nebude odkaz na průzkum aktivní).
Rychlý přístup k výsledkům
Výsledky testů obdržíte ihned po jejich dokončení. Můžete je ihned sdílet se svým týmem (nebo nadřízeným) nebo si snadno stáhnout přehledné reporty. Sami rozhodnete, kdy a v jaké formě respondent obdrží zpětnou vazbu.
Pokročilá, ale jednoduchá analýza
S našimi intuitivními analytickými nástroji můžete rychle spočítat výsledky a provádět hloubkové analýzy. Filtrování odpovědí podle různých charakteristik, vytváření žebříčků a snadné sdílení analyzovaných dat s celou organizací nikdy nebylo jednodušší.
Podívejte se na další vzory dotazníků z kategorie lidské zdroje (HR)
Zobrazit více
FAQ
Vytvořte si bezplatný účet na Startquestion
Chcete si nejdříve promluvit? Rezervovat demo ukázku
Prozkoumejte další řešení Startquestion
Názory zaměstnanců
Uživatelský průzkum
