Écoutez vos employés
Plus de 5000 entreprises nous font confiance
Enquêtes sur la communication interne
Les salariés ont-ils le sentiment d’avoir un impact sur la vie de l’entreprise ?
Le flux d’informations dans votre entreprise n’est pas ce qu’il devrait être ? Utilisez les enquêtes sur la communication interne – pour faciliter la prise de décision des employés et renforcer leur implication.
Évaluation de la formation
Pourquoi la formation des salariés ne donne-t-elle pas les résultats escomptés ?
Réalisez des enquêtes post-formation, collectez rapidement les résultats et créez des rapports faciles à conclure. Assurez-vous que vous investissez dans la formation adéquate de vos employés.
Tests de connaissances
Vos employés ont-ils les connaissances et les compétences requises ?
Bien qu’ils soient principalement associés à l’éducation, les tests de connaissances sont parfaits pour les entreprises. Cet outil vous permet de vérifier rapidement et à peu de frais le niveau de connaissances et d’expérience des employés, optimisant ainsi le travail des départements des ressources humaines, des organisateurs de formation et des recruteurs.
Entretien de sortie
Pourquoi les salariés partent-ils chez les concurrents ?
Découvrez les véritables raisons qui poussent les employés à partir. Menez un entretien de départ, tirez rapidement des conclusions à l’aide d’outils analytiques et générez des rapports pour vous aider à retenir les personnes les plus talentueuses de votre entreprise.
Rétroaction à 360 degrés
Pourquoi les mauvaises personnes occupent-elles des postes de direction ?
Vos employés font-ils bien leur travail ? Utilisez l’évaluation à 360 degrés par les pairs et obtenez une image complète de l’employé, ainsi qu’un outil impartial pour l’attribution d’augmentations et de promotions.
Satisfaction des employés
Pourquoi les salariés ne veulent-ils pas s’impliquer dans la vie de l’entreprise ?
La recherche en RH prouve que les employés satisfaits sont plus engagés et motivés au travail. Essayez les méthodes les plus connues pour mesurer la satisfaction (ESAT) et l’engagement (eNPS) des employés, gardez le pouls et apprenez rapidement les forces et les faiblesses de l’entreprise.
Embarquement
Savez-vous qu’un employé sur deux démissionne au cours des quatre premiers mois ?
Grâce aux enquêtes en ligne, vous réduirez le taux de rotation du personnel. Explorez le processus d’intégration grâce à des modèles prédéfinis, à l’envoi automatique et à des rapports de suivi des tendances.
Expérience du candidat
Pourquoi les meilleurs candidats choisissent-ils la concurrence ?
L’enquête sur l’expérience des candidats ne se limite pas à la qualité du recrutement. Utilisez les résultats de l’enquête auprès des candidats pour construire une image de marque positive et améliorer l’expérience des employés.
Pourquoi enquêter avec Startquestion ?
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Plus de 1 million d'enquêtes créées
Plus de 10 ans d’expérience, plus de 20 000 entreprises nous font confiance.
Nous continuons à évoluer en fonction des commentaires de nos clients. -
Un support client exceptionnel
Notre assistance est jugée de premier ordre par nos clients. Nous sommes là pour vous aider à résoudre les questions et les problèmes liés à l’enquête ou au système.
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Conseils et bonnes pratiques
Notre blog regorge de conseils sur la manière de poser de bonnes questions, d’obtenir le taux de réponse le plus élevé et de tirer le meilleur parti de vos résultats.
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Sécurité de niveau entreprise
Le traitement des données et la sécurité sont entièrement conformes au GDPR. Les plus grandes entreprises, les banques et les sociétés médicales nous font confiance.
Startquestion est apprécié par les utilisateurs du monde entier
Ce que disent nos clients
After many recommendations, we tested Startquestion, which turned out to be easy to use and flexible survey software. We appreciate the customer support team’s high quality, reaction time, and patience. Startquestion helps us in many feedback-related use cases, and we see more users and departments actively using it for their purposes.
Krzysztof Gabruk
Customer Experience Chapter Leader at Santander Bank Poland
PLAN D’ENTREPRISE
Solution pour les équipes et les entreprises à la recherche d’une approche individuelle
Caractéristiques du plan Entreprise :
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