360° zpětná vazba

Proč jsou na vedoucích pozicích nesprávní lidé?

Dělají vaši zaměstnanci svou práci dobře? Použijte 360stupňové vzájemné hodnocení a získejte kompletní obraz o zaměstnanci, navíc jako objektivní nástroj pro udělování povýšení a zvýšení platu.

Vyzkoušet zdarma

Rezervovat demo ukázku

Není vyžadována kreditní karta – GDPR ready – Zrušit kdykoli

Důvěřují nám

Objevte výhody 360stupňové zpětné vazby

Objektivní hodnocení zaměstnanců

Nikdo není rád zaujatý. Pohledem na zaměstnance z několika úhlů pohledu získáte praktický a objektivní nástroj pro pravidelné hodnocení a sebehodnocení svých lidí.

Objevování talentů a schopností

Nejlepší zaměstnanci o svých úspěších nemluví vždy nejhlasitěji. 360stupňové hodnocení odhalí skryté talenty a kompetence ve firmě díky zpětné vazbě od nadřízeného a kolegů.

Poznání silných a slabých stránek společnosti

Pokud chcete být dobrým vedoucím, musíte být otevřeni kritice. Bez znalosti svých silných a slabých stránek bude pro vás náročné růst a dosáhnout úspěchu ve vašem podnikání.

Budování kultury zpětné vazby

Základem úspěšného vztahu mezi zaměstnanci a nadřízenými je upřímnost. Dejte zaměstnancům nástroj, aby mohli svobodně sdílet své názory – utvářejte v týmu kulturu zpětné vazby a otevřené komunikace.

Funkce Startquestion užitečné při sběru 360stupňové zpětné vazby

Automatické odesílání dotazníků

Jedním kliknutím odešlete dotazník všem účastníkům studie a poté jej připomeňte těm, kteří studii ještě nedokončili. Pozvánky k průzkumu odesílejte z poštovního serveru SMTP, abyste minimalizovali riziko uvíznutí ve spamu.

Přizpůsobení vzhledu dotazníku

Pomocí aplikace Startquestion můžete přizpůsobit podobu dotazníku svým potřebám. Přizpůsobte si rozvržení a vzhled otázek. Přizpůsobte pozvánku k účasti v dotazníku a formulář tak, abyste zaměstnancům poskytli co nejlepší zážitek při vyplňování.

Šablony průzkumů připravené k použití

Sestavení profesionálního dotazníku 360stupňového vzájemného hodnocení může být časově náročné. Využijte připravené šablony připravené ve spolupráci s odborníky z oblasti lidských zdrojů. V panelu naleznete šablony, které lze po krátké úpravě úspěšně použít při výzkumu ve vaší organizaci.

Přístup k výsledkům a reportům

Využijte co nejlépe shromážděnou zpětnou vazbu. Pomocí analytických nástrojů můžete filtrovat výsledky, připravovat elegantní přehledy o výzkumu jednotlivých zaměstnanců (pavoučí grafy) nebo porovnávat výsledky v týmu. Připravte si přehledy pro 180/270/360stupňové průzkumy nebo si stáhněte raw data k dalšímu zpracování.