360 Degree Feedback - Startquestion - create online survey and forms

Przykłady ankiet Ressources humaines (RH)

Ocena wzajemna (wartości organizacyjne)

Ocena 360 pozwala w jednej ankiecie uzyskać informacje niezbędne do wzmacniania i monitorowania kluczowych wartości w organizacjach.

Użyj tego szablonu

Wszystkie szablony

Co się stanie po wybraniu szablonu?
Zacznij zbierać wyniki w 5 minut

Wybierz szablon, a przekierujemy Cię do rejestracji, gdzie zakładasz darmowe konto, na którym czeka skopiowana ankieta.
Ankieta jest gotowa do wysyłki. Jeśli szablon wymaga zmian, wprowadzisz je kilkoma kliknięciami.
Link do ankiety jest generowany automatycznie – skopiuj go i wyślij ankietę do respondentów jednym klikiem .
Wyniki będą spływać na Twoje konto, gdzie możesz je filtrować i analizować i jednym kliknięciem wygenerować gotowy raport.

Gotowe wzory ankiet – zacznij badania w kilka minut

Badania wartości organizacyjnych pomogą zidentyfikować cechy, które mają znaczenie dla osiągnięcia sukcesu rynkowego w warunkach dużej zmienności.

Obejmują one trzy obszary: otwartość na zmiany, współpracę i skuteczność działania. Każdy podzielony jest na sześć wartości. Zaletą badania jest możliwość przeprowadzenia go na wszystkich stanowiskach i dostosowania treści do specyficznych wartości firmy. Oprócz badań wartości organizacyjnych w Webankieta stworzysz badania kompetencji przywódczych i menedżerskich.